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基于大連市人口紅利變化的人力資源潛力開發研究

一、相關概念與理論基礎(一)傳統人口紅利理論傳統人口問題與經濟社會發展的研究,主要是在人口轉變理論的基礎發展起來的。以人口的主要指標為切入點,將人口發展根據指標特征分為三個階段,首先.. 【詳情】

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    單位領導

    張芳 主任

    李文語 巡視員

  • 單位簡介

    一、圍繞大連國民經濟、社會發展和改革開放中的全局性、綜合性、戰略性、長期性問題開展跟蹤研究和超前研究,為市委、市政府提供政策建議和咨詢意見;對制定大連中長期發展規劃和區域發展政策提出建議;接受委托參與或組織對有關.. 【詳情】

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    機構設置

    1.辦公室(機關黨總支)

    a)負責機關日常工作的協調和督辦; b)負責機關文電、檔案、會務、機要、保密、財務、紀檢、信訪、安全保衛等工作; c)負責機關行政后勤事務; d)承擔同國家、各省(市)研究機構的協調聯絡工作; e)負責機關黨群、干部人事管理和機構編制工作; f)負責離退休干部的服務管理工作。

    2.區域發展研究處

    a)研究全市中長期經濟發展戰略與區域經濟戰略,提出意見和建議; b)參與或組織有關地區中長期發展規劃研究; c)對區域經濟合作等問題進行研究,提出意見和建議。

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    專家信息

    張芳 主任

    李文語 巡視員

    楊大海 副主任 研究員

    魯巖 副主任

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    聯系電話:0411-83767686

    傳 真:0411-83767686

    聯系地址:大連市西崗區新開路87號金福大廈20樓

    郵 編:116012

    網 址:http://www.jyzx.dl.gov.cn/

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