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所屬機構

中國社會科學院

個人簡歷

曾任中國社會科學院科研局局長。
1986年 澳大利亞昆士蘭大學社會學和人類學系,訪問教授。
1990年-1992年 美國紐約州立大學石溪分校社會學系,訪問教授。
1996年 德國柏林社會科學研究中心,訪問教授。
2011年5月- 任中國社會科學院社會發展研究所所長。

研究領域

社會組織與社會結構,社會發展與社會變遷,科學社會學,制度社會學

教育背景

1983年 畢業于德國比勒菲爾特大學,獲博士學位。

學術兼職

國際社會轉型研究學會執行委員會執行委員
中國社科院與歐盟研究合作委員會中方學術委員

研究成果

著作:
[1] 中國單位社會,上海人民出版社,獲中國社會科學院優秀科研成果二等獎,2004 ,獨著。
[2] 中國單位組織變遷過程中的失范效應,上海人民出版社 2005, 合著。
[3] 組織變遷的社會過程 - 以社會團結為視角,東方出版中心 2006 ,合著。
[4] Potential Social Warning Instrument – Concept and Construction,In:J.Ariffin (ed.),Social Challenges of Rapid Economic Transformation,ISI Publications 2003 ,合著。
[5] 關系強度與虛擬社區——農民工研究的一種視角,載:李培林主編:農民工-中國進城農民工的經濟社會分析, 社科文獻出版社 2003 ,獨著。
[6] 單位作為一種制度——關于單位研究的一種視角,江蘇社會科學  2003 年第6期,合著。
[7] 組織和制度變遷的社會過程——一種擬議的綜合分析,中國社會科學 2005 年第一期,合著。
[8] 轉型社會中的整合與控制,吉林大學社會科學學報 2007 年第4期,獨著。
[9] 關于中國單位制度變遷的思考,新華文摘 2007 年第20期,獨著。
[10] 關于和諧社會建設的社會學思考,江蘇社會科學 2007 年第4期,合著。
[11] 意識形態:人的社會化以及組織與制度變遷的過程,河南社會科學 2007 年第三期,獨著。
[12] 變遷中的單位制度,社會 2008 年第3期,獨著。
[13] 改革30年與中國單位制度的變遷-分析與思考,學術動態(研究報告版)2008 年第18期,獨著。

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