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所屬機構

湖南大學

個人簡歷

先后在紐約布法羅大學(SUNY-Buffalo)、若格斯大學(Rutgers [1] University)和紐約大學(New York University)執教,主講組織行為、跨文化管理和談判等課程。
在一些中美公司(如Elli Lilly、AT&T、Verizon、ISP、COSCO和深圳管理培訓中心)從事過咨詢和培訓業務。
曾任美國新澤西若格斯大學(Rutgers University)商學院管理與全球商務系主任。
2012年 受聘南京大學商學院院長。

研究領域

跨文化管理、組織行為學

教育背景

1976年 畢業于長沙鐵道學院外語系,主修英語語言與文學。
隨后作為英國文化委員會學者,在曼徹斯特大學和沃維克大學研修政府管理比較與經濟學。
1992年 獲得紐約州立大學授予的組織行為與人力資源專業的博士學位。

學術兼職

在北京大學、中國人民大學、中國歐洲國際商學院、長江商學院從事企業管理教學與研究工作。

研究成果

研究發表在主要國際管理學術期刊,如《管理研究院期刊》、《管理研究院評論》、《行政管理學季刊》、《應用心理學雜志》和《組織科學》。
在管理學頂級學術期刊,如AMJ(Academy of Management Journal)、ASQ(Administrative Science Quarterly)、AMR(Academy of Management Review)、SMJ(Strategic Management Journal)、JAP(Journal of Applied Psychology)、OS(Organization Science)、JIBS(Journal of International Business Studies)等,發表學術論文數十篇。

聯系方式

[email protected]

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